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Einen hybriden Arbeitsplatz schaffenDa viele Unternehmen nach der Corona-Krise ihre Bürokapazitäten verkleinert haben, um der zunehmenden Zahl von Menschen gerecht zu werden, die remote arbeiten, sind Flexibilität und Anpassungsfähigkeit des bestehenden Arbeitsplatzes von zentraler Bedeutung.Ob Bürowoche, Home-(Office-)Woche, eine Mischung aus beidem mit nur bestimmten Tagen persönlicher Anwesenheit im Unternehmen oder etwas anderes, es gibt ein paar Schlüsselfragen, die man beachten sollte, um eine gute hybride Arbeitsumgebung zu schaffen. Einige davon umfassen Folgendes:Welche Möglichkeiten gibt es, Arbeitsplatz- oder Raumbuchung zu organisieren und zu verwalten?Kann ich den Prozess vereinfachen und sicherstellen, dass er immer auf dem neuesten Stand und für diejenigen verfügbar…

Probleme in Exchange nach FusionenImmer wenn Unternehmen ihr Geschäft erweitern, sei es durch Fusionen, Übernahmen oder Tochterunternehmen, eröffnen sich viele neue Möglichkeiten für Erfolg, Weiterentwicklung und Zusammenarbeit. Mit all den Möglichkeiten gehen jedoch auch neue Herausforderungen einher. Koordination, Organisation, Kommunikation sind alles Themen, die geklärt werden müssen – etwas, bei dem Kalender helfen können, wenn es nicht auch auf verschiedenen Tenants wäre oder die Exchange-Systeme erst verbunden werden müssten. Eine oft gewaltige Aufgabe, die hinter der eigentlichen Fusion zurückbleibt und somit alle viel Zeit und Ressourcen kostet. Damit sind mehrere Herausforderungen verbunden, darunter die folgenden:Ist es möglich, On-Prem- und Cloud-Systeme…

Kalendar-Ping-Pong Wir alle kennen das zweifellos frustrierende Gefühl, wenn man wertvolle Zeit und Ressourcen mit der Planung eines Meetings verschwendet, sowohl extern als auch intern. Das Kalender-Pingpong, das ewig weitergehen kann und einfach nur versucht, in vollen Terminkalendern Platz zu finden. Ein Problem, das zweifellos jeder kennt, der jemals versuchen musste, ein Treffen mit jemand anderem zu vereinbaren. Dies wird umso schwieriger, wenn nicht sogar unmöglich, je mehr Personen beteiligt sind. Jeder muss seine eigenen Zeitpläne, sowohl privat als auch beruflich, koordinieren – gibt es also eine Möglichkeit, dies zu tun? Wie kann ich die Verfügbarkeiten auf einen Blick sehen,…

Teamleiter Fragen Heutzutage stehen Teamleiter vor Herausforderungen, die mit immer größeren Teams immer schwieriger werden, wenn es darum geht, die Teams zu überblicken und organisieren: Wie kann ich Gruppen in meinem Outlook-Kalender organisieren und verwalten? Gibt es eine bessere Möglichkeit, einen Überblick über Kollegen in verschiedenen Zeitzonen zu erhalten? Kann ich einfacher zwischen den Ansichten von Tagen, mehreren Tagen oder Wochen wechseln? Behalten Sie den Überblick über verschiedene Teams, finden Sie jede Gruppe oder jedes Projekt, das Sie benötigen, ohne Zeit mit der Minuten langen Suche zu verschwenden, und finden Sie eine Lösung, die sich in bereits bestehende Systeme integrieren…

Typische HerausforderungenHaben Sie sich schon einmal gefragt, ob eine Urlaubsplanung in Outlook möglich ist? Dann sind Sie einer von vielen, die sich das auch schon gefragt haben. Urlaubsplanung, einschließlich des Genehmigungsprozesses von Anträgen, Vermeidung von Formularen und Hin- und Herschicken von E-Mails. All dies sind häufige Probleme, wenn es um Outlook und Urlaubsanträge geht.Die Begrenzungen von OutlookDarüber hinaus wird das Problem noch komplizierter, wenn Sie nicht nur ein paar bis zehn Personen im Auge behalten müssen, sondern Dutzende oder sogar Hunderte von Personen nicht nur über Wochen, sondern über Monate hinweg. Das Filtern von Urlaubszeiten in Outlook oder die Suche…